”I MEDVIND OG MOTVIND” – FOREDRAG

”Dare to dream and dare to fail” – Norman Vaughan

Etter mange ekspedisjoner, på ski over Grønland, solo til Sydpolen, forsøk med
høydesyke på Mt. Everest, kryssing av Antarktis, her jeg erfart at alt som skjer i en
ekspedisjon, skjer i alle organisasjoner. Jeg tok kurs i Master of management-
programmet ved BI for å fylle på det faglige.
Du må ha målet klart for deg, hva er visjonen, hvilket team trenger vi, hvordan ønsker vi
å kommuniserer, hvordan takler vi motstand o.s.v. Det er prosjektledelse i praksis.
Jeg holder de fleste kursene sine innendørs, men føler det blir best resultater når
temaene kombineres med ”walk-and-talk” der bedriften eller teamet ikke bare jobber
etter walk-the-talk prinsippet, men fysisk går en tur og diskuterer ønsket problematikk.
Forskning viser at en gåtur forløser mer kreativ tekning.

Her er tema som kan knyttes til foredrag og seminar:

HVOR VIL JEG?
Hvor vil jeg?
Eller hvor vil bedriften?
Foredrag, kurs og redskap om å finne:

• drømmen
• visjonen
• mål og delmål
• ambisjoner
• tro og tvil
• forventninger

HVEM ER JEG?
Foredrag, kurs og redskap om:

• ego eller lagspiller
• laget
• medarbeiderskap
• lederskap

HVA MÅ JEG GJØRE FOR Å KOMME DIT JEG VIL?
Foredrag, kurs og redskap om:

• planlegging
• motivasjon
• risiko og redsel
• trening
• belønning
• vilje
• stress

HVA ER MÅLET NÅR TOPPEN ER NÅDD?
Foredrag, kurs og redskap om:

• evaluering
• suksess
• nederlag
• krisehåndtering
• nye drømmer og mål

The self management lectures and work shops are based on Liv’s solo and unsupported expedition to the South Pole in 1994.

The expedition was not simply about a ski tour of 1,200 kilometres and 50 days of solitude in the polar desert, but deals just as much with the motivation of the enterprise, and the practical and psychological preparations.

Lectures and seminars with the emphasis on various subjects,
such as:

• Dare to Dream
• Realizing your own dream
• Self management for greater self-esteem
• Accepting responsibility for your own feelings and reactions
• Learning not to blame others, but to take the consequences of your own decisions
• Learning to concentrate on your own abilities
• Self management in defining and attaining goals
• Self management through psychological training