Team
liv arnesen, foredragsholder, foredrag, tale, speaker, lecture, sydpolen, nordpolen, access water,
149
wp-singular,page-template,page-template-wide,page-template-wide-php,page,page-id-149,page-child,parent-pageid-80,wp-theme-borderland,wp-child-theme-borderland-child,eltd-core-1.2.1,borderland-child-child-theme-ver-1.0.0,borderland-theme-ver-2.6,ajax_fade,page_not_loaded,smooth_scroll, vertical_menu_with_scroll,wpb-js-composer js-comp-ver-6.9.0,vc_responsive

Team

Group of King Penguins

Som bildet av kongepingvinene til venstre viser: Av og til må det gjøres en jobb internt for at alle skal se og jobbe mot det samme målet.

Mount Everest ekspedisjonen I 1996 var lagt opp som et laboratorium i samspill og ledelse. Alle deltakerne var gjennom omfattende tester før avreise og gikk gjennom resultatene sammen. Resultatet ble den mest vellykkede ekspedisjon fra nordsiden noensinne – 8 av 10 klatrere nådde toppen. Ekspedisjonslederen Jon Gangdal og Liv var de som ikke nådde opp. Liv fikk begynnende hjerneødem og fikk snudd i tide denne ulykkesvåren på Everest i 1996. Liv tok med seg lœrdommen fra Everest-ekspedisjonen da hun skulle krysse Antarktiskontinentet i 2000-01.

EMNELISTE

  • Hvordan sette sammen et godt team?
  • Hvordan få et eksisterende team til å jobbe bedre sammen?
  • Kommunikasjon
  • Ledelse i krise
  • Bidrag og forpliktelse kontra egen suksess
  • Hvordan takle uenighet og taktiske spørsmål?
  • Buy Essay
  • Hvordan sikre at alle deler målsettingen?
  • Risikonivå
  • «Den psykologiske kontrakt»
  • Offensiv taktikk
  • Defensiv taktikk
  • Medarbeiderskap
  • Selv de beste trenger:…
  • Hvordan takle nederlag?
  • Reaksjoner under stress